Esdeveniments empresarials o corporatius
En el post anterior hem vist què és l’organització d’esdeveniments i els tipus d’esdeveniments que existeixen.
Avui en dia, i en els següents llocs, anem una mica més a cada tipus d’esdeveniment i tractar d’entendre el que cada un es tracta.
Negocis o esdeveniments corporatius.
Es defineixen com a esdeveniments programats a través dels quals empreses, institucions i organitzacions donen visibilitat a la marca, al servei o al producte que comercialitzen o ofereixen. Es tracta d’un esdeveniment on es troben un cert nombre de persones amb interessos similars a una organització.
Els esdeveniments empresarials o corporatius poden ser de diferents categories. Per exemple, social, acadèmic, artístic o esportiu.
I hi ha dos tipus d’esdeveniments corporatius, els distingim segons el públic objectiu,per tant, tenim esdeveniments interns i externs.
1.esdeveniments corporatius interns
Un esdeveniment corporatiu intern és un esdeveniment que té lloc entre els treballadors de l’empresa. Per tant, aquest tipus d’esdeveniments poden estar relacionats amb l’activitat de la pròpia empresa o amb la cultura de l’empresa.
S’entén com a esdeveniments relacionats amb l’activitat professional de l’empresa, la formació d’esdeveniments, cursos o seminaris relacionats amb el treball (nous processos), el sector productiu (reglaments o legislació) o algun servei o nou producte de l’empresa.
En esdeveniments de cultura empresarial, podem incloure: celebracions, viatges d’incentius, coexistències i aspectes relacionats amb l’edifici de l’equip.
Aquest objectiu és reforçar els aspectes següents:
- afavorir la integració dels empleats a l’empresa;
- celebració d’èxits, aniversaris o dates especials;
- motivar el compliment dels objectius;
- enfortir els llaços de parella entre els treballadors;
- implementar accions d’aprenentatge i formació sobre nous productes o tècniques de treball.
2.esdeveniments corporatius externs
Un esdeveniment corporatiu extern és un esdeveniment organitzat per l’empresa per als seus clients, proveïdors i altres públics, com ara potencials clients futurs. Aquests esdeveniments són típicament més formals que els esdeveniments interns.
Aquestes, per regla general, pretenen:
- crear una imatge institucional;
- posicionar-se en el mercat;
- atreure nous clients o retenir els existents;
- aconseguir beneficis empresarials;
- promoció i publicitat d’una idea, d’un servei, o de l’empresa adequada. I és que tota bona publicitat i promoció sol estar vinculada a un augment de les vendes del producte/servei o un increment de clients potencials per a l’empresa.
Coses importants a tenir en compte
Com més gran sigui el pressupost per organitzar un esdeveniment, més opcions hi ha en realitzar qualsevol tipus d’esdeveniment. No obstant això, el més important és que es compleixin els objectius inicialment definits.
Un esdeveniment en general destaca més quan tenen personalitats rellevants en l’àrea temàtica de l’esdeveniment. Per exemple, un esdeveniment de moda tindrà una major cobertura si un model reconegut o modista és convidat a participar i estar present durant l’esdeveniment.
Organitzar aquests esdeveniments corporatius implica una gran quantitat de planificació i una sèrie de tasques més enllà del que es veu a simple vista.
Per això, moltes empreses amb la finalitat de complir amb tots els objectius fixats, contracten els serveis de les empreses que tenen la seva empresa o altres esdeveniments.
A MATERIA EFIMERA li oferim aquests serveis i podem organitzar el seu esdeveniment corporatiu amb total èxit i garantia.
Això permet als nostres clients aconseguir els objectius fixats i dedicar el seu temps i enfocar els seus recursos en altres àrees de negoci. I seran capaços, per tant, de centrar el seu esforç i treballar en la divulgació de la seva marca i el seu producte, en la generació de noves col·laboracions comercials i de nous clients, reforçant les seves relacions comercials amb els seus clients, etc…
Per això, és important delegar el treball i les tasques que l’organització de l’esdeveniment comporta a empreses especialitzades, amb experiència i coneixement del sector.
“Ajuntar-se és el principi. Mantenir-se junts és el progrés.
Treballar junts és l’èxit. “
Henry Ford