Eventos Empresariais ou Corporativos

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No post anterior vimos o que é a organização de eventos e os tipos de eventos que existem.

Hoje, e nos seguintes posts, vamos definir um pouco mais cada tipo de evento e tentar entender o que se trata em cada um.

Eventos empresariais ou corporativos.

Estes são definidos como eventos programados através dos quais as empresas, instituições e organizações dão visibilidade à sua marca,ao seu serviço ou ao produto que comercializam ou oferecem. É um evento onde um certo número de pessoas com interesses semelhantes à uma organização se encontram.

Eventos empresariais ou corporativos podem ser de diferentes categorias. Por exemplo, social, académico, artístico ou desportivo.

E há dois tipos de eventos corporativos, distinguimos cada um deles de acordo com o público-objectivo,por isso, temos eventos internos e externos.

1.Eventos corporativos internos

Um evento corporativo interno é um evento que acontece entre os trabalhadores da empresa. Este tipo de eventos pode estar relacionado com a atividade da própria empresa ou com a cultura da empresa.

Entende-se como eventos relacionados com a atividade profissional da empresa, eventos de formação, cursos ou seminários relacionados com o trabalho (novos processos), o setor produtivo (regulamentos ou legislação) ou algum serviço ou produto novo da empresa.

Em eventos de cultura empresarial, podemos incluir: celebrações, viagens de incentivo, convivência e aspetos relacionados com a formação de equipas.

Estes têm como objectivo reforçar os seguintes aspetos:

  • incentivar a integração dos colaboradores na empresa;
  • celebração de conquistas, aniversários ou datas especiais;
  • motivar o cumprimento dos objetivos;
  • reforçar laços entre os trabalhadores;
  • implementar ações de aprendizagem e formação em novos produtos ou técnicas de trabalho.

2.Eventos empresariais externos

Um evento corporativo externo é um evento organizado pela empresa para os seus clientes, fornecedores e outros públicos, como por exemplo, futuros clientes. Estes eventos são, por norma, mais formais do que os eventos internos.

Estes, em regra, têm como objectivo:

  • criar uma imagem institucional;
  • posicionar-se no mercado;
  • atrair novos clientes ou reter os existentes;
  • alcançar benefícios empresariais;
  • promoção e publicidade de uma ideia, de um serviço, ou da própria empresa. E é que toda a boa publicidade e promoção está geralmente ligada a um aumento nas vendas do produto/serviço ou a um aumento de leads para a empresa.

Aspectos importantes a ter em conta

Quanto maior for o orçamento para a organização de um evento, maiores são as opções na hora de realizar qualquer tipo de evento. No entanto, o principal é que os objetivos inicialmente definidos sejam atingidos.

Um evento geralmente destaca-se mais quando têm personalidades relevantes na área temática do evento. Por exemplo, um evento de moda terá maior cobertura se uma modelo reconhecida for convidada a participar e a estar presente durante o evento.

Organizar estes eventos corporativos envolve muito planeamento e uma série de tarefas para além do que se vê à primeira vista.

Assim, muitas empresas para cumprir todos os objetivos, contratam os serviços de empresas especializadas em eventos corporativos ou outro tipo de eventos.

Em MATERIA EFIMERA oferecemos-lhe estes serviços e podemos organizar o seu evento corporativo com total sucesso e garantia.

Isto permite que os nossos clientes atinjam os objetivos definidos e dediquem o seu tempo e concentração dos seus recursos noutras áreas de negócio. E poderão, portanto, concentrar o seu esforço e trabalhar na divulgação da sua marca e do seu produto, na geração de novas colaborações comerciais e novos clientes, reforçando as suas relações comerciais com os seus clientes, etc…

Por isso, é importante delegar o trabalho e tarefas que a organização do evento implica, a empresas especializadas com experiência e conhecimento no setor.

“Chegar juntos é o início. Manter-se juntos é progresso.

Trabalhar em conjunto é sucesso.”

Henry Ford

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