Eventos Empresariais ou Corporativos

Contenidos

Eventos empresariais ou corporativos

Na entrada anterior vimos cal é a organización de eventos e os tipos de eventos que existen.

Hoxe, e nas seguintes publicacións, imos profundizar un pouco máis en cada tipo de eventos e tratar de entender de que trata cada un.

Eventos empresariais ou corporativos.

Defínense como eventos programados a través dos cales empresas, institucións e organizacións dan visibilidade á marca, servizo ou produto que comercializan ou ofrecen. É un evento onde se reúnen un certo número de persoas con intereses similares a unha organización.

Os eventos empresariais ou corporativos poden ser dunha categoría diferente. Por exemplo, sociais, académicos, artísticos ou deportivos.

E hai dous tipos de eventos corporativos, distinguimos cada un segundo o público obxectivo, polo que temos eventos internos e externos.

1. Eventos corporativos internos

Un evento corporativo interno é un evento que ten lugar entre os traballadores da empresa. Polo tanto, este tipo de eventos poden estar relacionados coa actividade da propia empresa ou coa cultura da empresa.

Enténdese por eventos relacionados coa actividade profesional da empresa, eventos formativos, cursos ou seminarios relacionados co posto de traballo (novos procesos), co sector da produción (normativa ou lexislación) ou sobre un novo servizo ou produto. da empresa.

Nos eventos de cultura corporativa podemos incluír: celebracións, viaxes de incentivos, convivencia e aspectos relacionados co desenvolvemento de equipos.

Pretenden reforzar os seguintes aspectos:

  • promover a integración dos empregados na empresa;
  • celebración de logros, aniversarios ou datas especiais;
  • motivar a consecución de obxectivos;
  • fortalecer os lazos de compañeirismo entre os traballadores;
  • implementar accións de aprendizaxe e formación sobre novos produtos ou técnicas de traballo.

2.Eventos corporativos externos

Un evento corporativo externo é un evento organizado pola empresa para os seus clientes, provedores e outros públicos, como potenciais futuros clientes. Normalmente son eventos de carácter máis formal que os eventos internos.

Estes como regra xeral teñen como obxectivo:

  • crear unha imaxe institucional;
  • posicionarse no mercado;
  • atraer novos clientes ou conservar os xa existentes;
  • obter beneficios empresariais;
  • promoción e publicidade dunha idea, dun servizo ou da propia empresa, e toda boa publicidade e promoción normalmente está ligada a un aumento das vendas do produto / servizo ou a un aumento das oportunidades para a empresa.

Aspectos importantes a ter en conta

Canto maior sexa o orzamento para a organización dun evento, máis amplas serán as opcións á hora de realizar calquera tipo de evento. Non obstante, o principal é que se cumpran os obxectivos definidos inicialmente programados.

Un evento tende a destacar máis cando teñen personalidades relevantes na área do tema do evento. Por exemplo, un evento de moda terá unha maior cobertura se un modelo ou modista recoñecido é convidado a participar e a estar presente durante o evento.

A organización destes eventos corporativos implica unha gran planificación e unha serie de tarefas máis aló do que se ve a simple vista.

Por este motivo, moitas empresas, co fin de cumprir todos os obxectivos previstos, contratan os servizos de empresas que realizan eventos corporativos ou doutro tipo.

En MATERIA EFIMERA Ofrecémosche estes servizos e podemos organizar o teu evento corporativo con total éxito e garantía.

Isto permite aos nosos clientes alcanzar os obxectivos establecidos e dedicar o seu tempo e concentrar os seus recursos noutras áreas de negocio. E, polo tanto, poderán centrar o seu esforzo e traballar na sensibilización da súa marca e produto, na xeración de novas colaboracións comerciais e novos clientes, reforzar as súas relacións comerciais cos seus clientes, etc …

Por este motivo, é importante delegar o traballo e as tarefas implicadas na organización do evento en empresas especializadas, expertas e coñecedoras do sector.

“Chegar xuntos é o comezo. Manterse xuntos é o progreso.

Traballar xuntos é o éxito. “

Henry Ford

Si te ha gustado, compártelo:

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on whatsapp
Scroll to Top